Sobre la oferta
Educación mínima: Profesional
2 Años de experiencia
Requerimientos
"Procesos de Gestión Humana •Dar gestión y apertura a los diferentes espacios y actividades destinadas en pro y bienestar de los colaboradores.•Gestionar, apoyar y custodiar los diferentes procesos de gestión humana en cuanto a novedades del personal, vinculación y desvinculación.•Mantener las buenas relaciones formales e interpersonales con los colaboradores. •Realizar seguimiento y recobro de incapacidades.•Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo.•Ejecutar las demás funciones asignadas por su jefe directo e inherentes al cargo.Procesos de Seguridad y Salud en el trabajo•Apoyar al coordinador de SST en la implementación, actualización de documentación y cumplimiento de todos los 60 estándares mínimos requeridos en el proceso del SG-SST.•Seguimiento y actualización en el SG-SST de las normas, decretos y/o circulares impuestas por la ley.•Gestionar la integración y participación del personal en las diferentes capacitaciones y actividades para dar cumplimiento al SG-SST.•Evidenciar, corregir y atender cualquier incumplimiento, acto o condición insegura que se presente según la normatividad vigente del SG-SST."Más de Dos (2) años de experiencia laboral en seguridad y salud en el trabajo PROFESIONAL EN SSTFEMENINIO edad 30 - 45Buscamos una persona para apoyar el área de SST y gestión humana en la sede de Corferias, esta persona debe ser un profesional con carácter definido, capaz de manejar y dar soluciones a diferentes situciones y adversidades tanto con personal operativo como administrativo, debe tener dominio en el área de SST. En cuanto al área de gestión humana no hay nesecidad de que tenga experiencia en el área ya que estamos dispuestos a capacitar a la persona para dar el apoyo suficiente al área.
Resumen de Empleo
Nombre de la oferta:
ANALISTA DE SST Y GESTIÓN HUMANA
Ubicación:
ANALISTA DE SST Y GESTIÓN HUMANA
Tipo de contrato:
Indefinido
Salario:
2 a 2.5 millones
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